Traineeship Automation & Cyber Security

Bedolven onder interessante opportuniteiten? Op zoek naar een job waarbij je op nummer één staat? Affiniteit met de innovatieve wereld van automatisatie? Leer meer over het programma en start nu jouw nieuwe carrière.

Dit unieke opleidingstraject is ontworpen voor ambitieuze starters met 0-1 jaar werkervaring. Tijdens het tweejarige programma maak je kennis met het ontwerpen van procesautomatisering in fabrieken en productiebedrijven. Hoe regel je processen zodat de machine precies doet wat de bedoeling is? Je leert softwareprogramma’s te schrijven die machines aansturen, en hoe een proces op gang komt. Dit leer je niet alleen uit boeken, maar ook in de praktijk. Je leert wat DCS systemen zijn, hoe je fabrieken en pick-and-place units veilig bestuurt, robots programmeert en test hoe een proefopstelling opgestart wordt. Bekijk & lees hieronder de ervaringen van onze trainees, de opleider, en de YER consultant.

 


Yanno Schuring – trainee Yokogawa
"Als je geïnteresseerd bent in industriële automatisering, een goed gestructureerd pad wil en genoeg doorgroeimogelijkheden een noodzakelijkheid vindt, kan ik je dit traject zeker aanraden!" 

 

Voor wie is dit programma geschikt? 

  • Je hebt een technische bachelor of master behaald
  • Je hebt affiniteit met automatisatie
  • Je hebt interesse in software, maar bent geen programmeur
  • Je bent een echte teamplayer
  • Je bent ambitieus
  • Je wil een carrière starten bij een organisatie met toekomst perspectief

Waarom kiezen voor het YER Talent Development Programme? 

  • Jouw persoonlijke ontwikkeling staat op de 1e plaats
  • Je werkt mee aan de toekomst in een innovatieve branche
  • Je volgt een veelbelovend carrièrepad bij YER
  • Je doet ervaring op bij diverse multinationals
  • Je vindt een passende functie in project engineering, service & maintenance, project management, IT of cyber security
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden
  • Voortdurende begeleiding

Klaar om te beginnen? Kies jouw Talent Development Programme en stuur jouw online aanmelding in. Jouw cv en motivatie worden beoordeeld, waarna de selectieprocedure begint. Tijdens de selectie voer je gesprekken met een YER consultant. Wanneer je alle stappen van het selectieproces hebt doorlopen, word je toegelaten tot het YER Talent Development Programme. Lees hieronder meer en meld je aan.


Jouw persoonlijke ontwikkeling tijdens het Talent Development Programme

Door het volgen van een Talent Development Programme word je opgeleid tot succesvol engineer. Je ontwikkelt kennis en competenties binnen verschillende vakgebieden. Je persoonlijke ontwikkeling staan hierbij altijd voorop.

Regelmatige afspraken met een coach om jouw persoonlijke doelstellingen te realiseren en carrière vorm te geven. Je komt in een functie terecht die aansluit op jouw wensen en ambities. Gedurende het Talent Development Programme staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal en krijg je elke 6 weken training op het gebied van soft- en business skills. Daarnaast staat er een arbeidscoach tot jouw beschikking. Die helpt je jouw persoonlijke doelstellingen te verwezenlijken.

Soft-en-business-skills-in-focus-950x406

Fred Verspaget – ROVC trainer

“Het YER Talent Development Programme loodst je naar een voor jou optimaal carrièrepad, waarbij jouw persoonlijke wensen en interesses de basis vormen.”

 

In het 1e en 2e jaar ontvang je de volgende trainingen:

 

SOFT SKILLS

BUSINESS SKILLS

  • Vitaliteit & Energie
  • Effectief Communiceren
  • Samenwerken
  • Assertiviteit
  • Creativiteit & Innovatie
  • Effectief beïnvloeden
  • Intervisie
  • Presenteren met impact
  • Projectmatig werken
  • Timemanagement
  • Onderhandelen
  • Personal Branding
  • Situationeel leiding geven
  • Assertiviteit

Jouw technische ontwikkeling tijdens het Talent Development Programme

Altijd al willen weten hoe complexe fabrieken geautomatiseerd worden? Altijd al enthousiast geweest over thema’s als “cyber security” en “Industry 4.0”? Dan is het Talent Development Programme Industrial Automation & Cyber Security iets voor jou.

Tijdens het programma laten we je kennismaken met het ontwerpen van de procesautomatisering in fabrieken en productiebedrijven. Hoe kun je processen zo regelen dat de machine precies doet wat de bedoeling is? Je leert door softwareprogramma’s te schrijven hoe een machine kan gaan bewegen en hoe een proces op gang komt. Dit leer je niet alleen vanuit de boeken, maar ga je ook daadwerkelijk in de praktijk doen. Je programmeert robots, pick-and-place units en test hoe een proefopstelling opgestart wordt.

Technische-skills-in-focus-950x406

Fred Verspaget –ROVC trainer

“Op alle gebieden wordt de automatisering geïntensiveerd: automotive, process, communication, transportation, manufacturing, medical en entertainment. Hard- & software worden hierbij op optimale wijze geïntegreerd om zo een efficiënt proces te vormen.”

 

Tijdens jouw opleiding volg je deze technische trainingen:

 

Procesautomatisering

Cybersecurity

PLC-systemen

Process safety

  • Een procesinstallatie bedienen, testen en opstarten d.m.v. DCS
  • Principes voor selectie en toepassing flow, temperatuur, niveau en druk
  • Instrumentatie voor procesregelingen
  • Netwerkopbouw en IT-infrastructuur
  • Risk management
  • Ethical hacking
  • DCS/SCADA beveiliging
  • Werken met Active Directory, user beheer en live migratie
  • Awareness in hyper-V virtualisation
  • Functie en opbouw van programmeersoftware PLC
  • Opstarten van robots d.m.v. zelf geschreven PLC programma
  • Ontwerpen PLC-programma met Siemens TIA Portal en CoDeSys
  • Programmeertalen: Ladder Diagram (LD), Instruction List (IL), Function Block Diagram (FBD) en Sequential Function Chart (SFC)
  • Opzetten van een veiligheidssysteem in procesautomatisering
  • Toepassen van procesveiligheid tijdens de ontwerpfase van een project
  • Herkennen van Layers of Protection (LOPA) en toepassen van SIL in de praktijk
  • Analyseren van tekorten op veiligheidsniveau n.a.v. een ontploffing van een fabriek