Projectmanager EV

• Energieke start: De dag begint om 7 uur in het magazijn op de Slachthuislaan.
• Teamkapitein: Als projectmanager ben je de spil in het coördineren en leiden van je team. Je begint met het afstemmen van de dagelijkse taken en doelen met je teamleden. Je bent actief bezig met de ontwikkeling van je teamleden, biedt coaching en training waar nodig om hun vaardigheden en prestaties te verbeteren.
• Materiaalmeester: Je zorgt ervoor dat alle benodigde materialen en gereedschappen beschikbaar zijn voor de geplande installaties en reparaties.
• Projectnavigator: Je ontvangt een overzicht van de geplande klantbezoeken en installatieprojecten voor de komende dagen vanuit de planning.
• Operationele dirigent: Je stelt de planning bij indien nodig, rekening houdend met eventuele wijzigingen of urgente klantbehoeften. Tijdens de dag bied je continu ondersteuning aan je team, geef je richting en motiveer je hen om efficiënt en effectief te werken.
• Technische virtuoos: Indien nodig, ga je samen met je team naar klanten om complexe installaties of herstellingen uit te voeren, waarbij je jouw technische kennis en ervaring inzet.
• Kwaliteitsbewaker: Je waarborgt dat elke installatie of service-aflevering voldoet aan de hoogste kwaliteitsnormen en klantverwachtingen.
• Klantensoigneur: Je bent het aanspreekpunt voor klanten en zorgt voor een professionele en klantgerichte benadering bij de oplevering van projecten.
• Administratie-expert: Je zorgt ervoor dat alle documentatie, rapporten en administratieve taken correct worden afgehandeld en gedocumenteerd.

Onze klant heeft een heldere visie: zij streven ernaar om de toekomst van mobiliteit vorm te geven door toonaangevende laadinfrastructuur te leveren. Hun visie is gebaseerd op het mogelijk maken van een naadloze overgang naar elektrisch vervoer, waarbij we een essentiële rol spelen in het creëren van een duurzame en efficiënte mobiliteitsinfrastructuur. Onze klant streeft naar een wereld waarin het opladen van elektrische voertuigen moeiteloos, betrouwbaar en overal beschikbaar is, waardoor de weg wordt vrijgemaakt voor een schonere en groenere toekomst.

• Marktconformloon
• Maaltijdcheques: Per gewerkte dag een werkgeverstegemoetkoming van € 6,91. De Bediende betaalt zelf € 1,09 per gewerkte dag
• Ecocheques: Jaarlijks worden er Ecocheque’s uitgereikt door YER mits de Bediende voldoet aan de gestelde voorwaarden in Paritair Comité 200.
• Eindejaarspremie: Er wordt een Eindejaarspremie betaald mits de Bediende voldoet aan de gestelde voorwaarden in Paritair Comité 200
• Jaarpremie: Er wordt een Jaarpremie betaald mits de Bediende voldoet aan de gestelde voorwaarden in Paritair Comité 200.
• Groepsverzekering: de groepsverzekering is verplicht. De jaarlijks beschikbare premie komt voor 100% ten laste van YER. YER biedt een groepsverzekering aan ter waarde van 3% van het jaarsalaris (gebaseerd op het jaarsalaris (exclusief bonussen) bij indiensttreding dan wel van 1 januari van ieder jaar)
• Hospitalisatieverzekering: YER sluit een hospitalisatieverzekering af voor de Bediende.
• Gsm + Gsm abonnement

• Uitgebreide ervaring in het leiden van teams van elektriciens voor de installatie, onderhoud en reparatie van laadpalen bij B2B-klanten.
• Je brengt diepgaande kennis van elektrische systemen en sterke communicatieve vaardigheden mee, essentieel voor het bieden van hoogwaardige klantenservice.
• Als leiderschapsarchitect coördineer en motiveer je jouw team om te zorgen dat elke installatie voldoet aan de hoogste kwaliteitsnormen.
• Jouw vermogen om zelfstandig te werken en snel problemen op te lossen, gekoppeld aan jouw oog voor detail, maken jou de ideale kandidaat om onze klanten een uitstekende service-ervaring te bieden.