Skip to main

Traineeship Automation & Digitalisation

Heb jij jouw bachelor- of masteropleiding Elektromechanica afgerond? Ben je gepassioneerd door Automatisatie en Digitalisatie en geloof je ook dat extra begeleiding de sleutel is tot een duurzame carrièrestart? YER biedt je het traineeship Automation & Digitalisation. Een inspirerend werk-leertraject inclusief contract voor onbepaalde duur vanaf dag één.

Aanmelden
Hero Large Professional (10) 1056X1056px Squooshed

Over het traineeship

Je wordt opgeleid, persoonlijk begeleid én doet doelgerichte werkervaring op. Je krijgt bovendien direct een contract van onbepaalde duur, met een mooie verloning gegarandeerd. Via deze pagina ontdek je alles over het Talent Development Programme Automation & Digitalisation.

Talent Development Program Software Test Automation Engineer

Ons programma is méér dan alleen een traineeship. Je leert technical, soft én business skills aan. Ook staat een gecertificeerde coach je bij gedurende het hele traject. Door de combinatie van doelgericht skills aanleren en echte werkervaring, ontwikkel je jezelf binnen twee jaar tot volleerd elektromechanisch engineer. Vandaar de naam Talent Development Program.

De eerste vier weken volg je een intensief bootcamp op vlak van technical-, soft- en busines-skills, opgesteld in samenwerking met ACTA en The Tipping Point:

Softskills
  • Vitaliteit & energie
  • Effectief communiceren
  • Samenwerken
  • Timemanagement
  • Assertiviteit
Business-skills
  • Commerciële skills
  • Effectief beïnvloeden
  • Presenteren met impact
  • Projectmatig werken
  • Creativiteit & innovatie
Technical skills
  • PLC-, DCS- & HMI-systemen
  • Process safety
  • Installeren & configureren
  • Instrumentatie voor complexe procesregelingen

Via dit diepgaande maar doelgerichte leertraject word jij een bijzonder goed ontwikkelde automation professional.

 

Na het bootcamp ga je aan de slag bij een toonaangevend automationbedrijf, waar je jouw opgedane kennis direct inzet in de praktijk. Samen met de YER-consultant bekijk je welk bedrijf uit ons uitgebreide netwerk het best bij jou en je ambities past.

Tijdens deze werkervaringsperiode bepalen we samen jouw voornaamste groeimogelijkheden. Gedurende de terugkomdagen in de loop van het traject wordt hier verder rond gewerkt. Op deze manier ontwikkel je jezelf tot een sterke automation professional.

Bovendien staat een persoonlijke coach je bij om de persoonlijke en technische doelen te behalen die jij vooropstelt. Met deze doelgerichte werkervaring en voldoende diepgaande terugkoppelmomenten, word je kortom een echte krak in het vak.

Persoonlijke coachingsessies maken je leertraject compleet. Met een persoonlijk ontwikkelingsplan als leidraad, leer je in deze sessies samen met een NOBCO-coach te werken vanuit jouw talenten en ambities.

Ons aanbod

Als we jou selecteren voor dit Talent Development Program, krijg je vanaf dag één een contract voor onbepaalde tijd en salaris van YER. Na afloop treedt 95% van onze deelnemers in vaste dienst bij het bedrijf waar ze werkervaring opdoen. De overige voordelen op een rijtje:

  • Salaris van € 2.600 bruto per maand
  • Maaltijdcheques
  • Eco-cheques á € 250 per jaar
  • Eindejaarspremie
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering
  • Bedrijfswagen + tankkaart
  • Studie: 4 weken opleiding bij aanvang en maandelijks terugkommoment
  • Een gecertificeerde coach
  • 20 vakantiedagen, 12 ADV dagen, 4 collectieve dagen

Wie ben jij?

Je bent fulltime beschikbaar en hebt een Bachelor of Master in Elektromechanica. Ook heb je zin om in korte tijd veel bij te leren én aan de slag te gaan bij een van onze toonaangevende opdrachtgevers.

Over ons

YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. In deze periode groeiden we uit tot een internationale speler met uitgebreide netwerken in diverse werkvelden, waaronder de IT-sector.

YER denkt actief mee met bedrijven en creëert op maat gemaakte oplossingen voor actuele issues in de arbeidsmarkt. Talent Development Programs zijn een voorbeeld van zo’n oplossing, waarmee we zowel bedrijven als hoogopgeleide young professionals bedienen met maatwerk.

Geïnteresseerd?

Ben je enthousiast over dit Talent Development Program? Laat dan je gegevens achter, waarna wij contact met je opnemen.

Nog vragen? Neem contact op met:

Alexander Verstappen
Sinds de zomer van 2019 start ik elke dag bij YER vol energie en vind ik als accountmanager de juiste match tussen professionals en klanten....
Maak kennis met Alexander