Hoofdaankoper deelgebied

Als ervaren aankoper sta je in, in overleg en samenwerking met het tender/werfteam, voor een optimaal en tijdig aankoopproces. Tijdens tender- en uitvoeringsfase; zorgdragen voor de meest economische prijs voor diensten en middelen, rekening houdend met planning, techniek, risicomanagement en QHSES. Je bent voortdurend in contact met het tender- en uitvoeringsteam.

Taken:

• Je kan de aankopen van een deelgebied zelfstandig organiseren
• Je stuurt een beperkt aankoopteam aan.
• Je zal de aankoopdossiers behartigen met betrokkenheid bij tender en bij uitvoering van strategie, offertevraag etc… tem finale opstelling contract.
• Je adviseert het project over aankoop.
• Je zal werken in een multidisciplinair tender/project team (ontwerp, werkvoorbereiding, financieel, juridisch …)

Verantwoordelijkheden:

Je rapporteert aan de hoofd aankoper.

Bevoegdheden:

Je voert taken zelfstandig uit en aan de hand van werkvoorschriften die ruimte bieden voor eigen interpretatie

Het bedrijf is een consortium van enkele van de sterkste spelers uit de Belgische bouwsector. Het bestaat uit gerenommeerde ondernemingen die samen grote, complexe projecten realiseren. In opdracht van een belangrijke opdrachtgever voert het bedrijf een grootschalig infrastructuurproject uit. Dit project omvat de aanleg van belangrijke verbindingen en het afbreken van bestaande constructies om plaats te maken voor een nieuwe, moderne infrastructuur die de regio transformeert. Het doel is het creëren van een gezondere, aangenamere stad en regio voor wonen, werken en recreatie.

• Marktconformloon
• Maaltijdcheques: Per gewerkte dag een werkgeverstegemoetkoming van € 6,91. De Bediende betaalt zelf € 1,09 per gewerkte dag.
• Ecocheques: Jaarlijks worden er Ecocheque’s uitgereikt door YER mits de Bediende voldoet aan de gestelde voorwaarden in Paritair Comité 200.
• Eindejaarspremie: Er wordt een Eindejaarspremie betaald mits de Bediende voldoet aan de gestelde voorwaarden in Paritair Comité 200
• Jaarpremie: Er wordt een Jaarpremie betaald mits de Bediende voldoet aan de gestelde voorwaarden in Paritair Comité 200
• Groepsverzekering: de groepsverzekering is verplicht. De jaarlijks beschikbare premie komt voor 100% ten laste van YER. YER biedt een groepsverzekering aan ter waarde van 3% van het jaarsalaris (gebaseerd op het jaarsalaris (exclusief bonussen) bij indiensttreding dan wel van 1 januari van ieder jaar)
• Hospitalisatieverzekering: YER sluit een hospitalisatieverzekering af voor de Bediende.
• Gsm + Gsm abonnement

• Je bent in het bezit van een diploma Bachelor bouwkunde – of gelijkwaardig wegens ervaring.
• Je hebt 5 jaar relevante werkervaring als aankoper in de civiele bouw op complexe projecten.
• Je bent Nederlandstalig.

Kerncompetenties:

• Je bent klantgericht: je herkent de wensen, behoeften en belangen van zowel interne- als externe klanten en ernaar handelen.
• Je neemt initiatief: je bent proactief, een zelfstarter, met hands-on-mentaliteit; grijpt kansen en onderneemt actie, je oefent actief invloed uit op gebeurtenissen.
• Je kan werken in teamverband: Je werkt met anderen samen om gezamenlijke doelen te bereiken, deelt informatie met anderen, ondersteunt anderen.
• Je hebt ervaring: je hebt kennis van de Belgische markt en ervaring met de civiele bouwsector en voldoende technisch bekwaam om een verscheidenheid aan bouw gerelateerde aankopen te kunnen doen.
• Je hebt uitstekende communicatievaardigheden: zowel intern als extern, je bent assertief waar nodig.
• Je bent planmatig: je bent in de mogelijkheid om prioriteiten te stellen en deadlines te halen. Je beschikt over de nodige dosis zelfstandigheid, je bent nieuwsgierig, analytisch, zorgvuldig en resultaatsgericht.